Sevgili Ankara Ulus Gazetesi okurlarımız büyüklerimiz zamanında çok doğru söylemiş “Meslek lisesi, memleket meselesi” diye. Bu sözün ne kadar doğru olduğunu bugünlerde daha iyi anlıyoruz.

Sanayi de sorunların başında kalifiye eleman bulamama sıkıntısı vardır. Genç nüfusumuz ile övünmemize karşın bu gençleri yeterince değerlendiriyor muyuz sorusu cevaplanması gerekiyor sanırım. Çünkü sanayicilerin başı kalifiye eleman bulmaktan yana bayağı dertli.

Yeterli derece de meslek sahibi ara eleman bulunamamaktadır. Ara eleman sıkıntısı sanayide üretimi de etkilemektedir. Öylesine etkiliyor ki ülkemize sığınmacı olarak gelenler olmasa neredeyse işletmeler kapısına kilit vuracak.

Yeterli eleman olmayışından üretim arttırılamamakta, üretim artmayınca katma değer sağlanamamaktadır. Katma değer sağlamak içinde mutlaka kalifiye ara elaman yetiştirmemiz elzemdir.

Eski ismiyle çıraklık eğitim merkezleri son kurulan Meslek Yeterlilik Kurumunun çalışmaları doğrultusunda mesleki eğitim merkezlerine dönüştürülmüştür. Fakat burada alınan eğitimler günümüzde artık yetersiz kalmaktadır bu konuda devletimiz üzerine düşeni yapmalıdır.

Maksat imalat sanayinin ara eleman ihtiyacını karşılamak için eğitim vermektir. Mesleki eğitimin amacı ve önemi bölümünde;

“Zorunlu temel eğitimini tamamladıktan sonra, gerçek iş ortamında fiilen çalışmak suretiyle meslek öğrenmek isteyen 15 yaş ve üzerindeki vatandaşlarımızın teorik ve pratik mesleki eğitimlerinin bir programa göre yapılmasını sağlayarak, onları ülkenin ihtiyaç duyduğu becerili işgücü haline getirmek, çıraklık eğitiminin temel amacıdır.

Çıraklık eğitimi ile ayrıca;

1. İş hayatında çalışma disiplinin sağlanması,

2. Çırak öğrencilerin sosyal güvenlik kapsamına alınması,

3. Ülke çapında mesleki standartların sağlanması,

4. İşyeri açmanın belli bir düzene bağlanması,

5. Meslek analizine dayalı olarak günümüzde geçerli mesleklerin belirlenmesi,

6. Yapılan işlerin kalite ve veriminin yükselmesi,

7. Eğitimde fırsat eşitliğinin yaygınlaştırılması gibi amaçların gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir.

Hızla kalkınan ve sanayileşen ülkemizde eğitim, kalkınmanın en etkili ve temel araçlarından biri olarak kabul edilmiştir. Her yıl sayıları milyon ile ifade edilen gencimiz eğitim ordusuna katılmakta ve bu durum her geçen gün daha fazla imkan ve kaynakları eğitime ayırmamızı gerektirmektedir.

Sanayileşmede en önemli unsurlardan biri de bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarına sahip, yüksek verimi gerçekleştirecek insan gücünün yetiştirilmesidir. Bu sebeple, sanayinin gelişmesinde bir alt yapı yatırımı olan meslekî ve teknik eğitime gerekli önemin verilmesi ve bu sistemin etkinliğinin artırılması zorunlu bulunmaktadır.

Günümüzde, “Meslekî ve teknik eğitimde sadece okul sistemiyle kalifiye meslek elemanı yetiştirilmesi mümkün bulunmamaktadır. Bu eğitimde, okul ve işyerinin ortaklaşa görev, yetki ve sorumluluk alacağı bir sistem hedeflenmektedir” denilmektedir.

Buna göre göre mesleki eğitim merkezlerinin yetkilileri ile sanayi kesiminin yetkilileri bir araya gelerek ara eleman ihtiyacının giderilmesi, istihdam ve katma değer sağlanması için gerekeni yapmaları ülkemiz için zorunluluktur.

Çünkü ara eleman bulamayan sektörler ya vasıfsız elemanlara yöneliyor ya da işletmelerini kapatmak zorunda kalıyor. Onun için ara eleman yetiştirmenin önemi bir kez daha ortaya çıkıyor. Devletimiz bu konuda gerekli adımları daha hızlı atmalı ve onlara maddi anlamda destek vererek ülkemize kazandırmalıdır.